Main Menu / Menu Principal

ABOUT US / NOSOTROS

A 2 Z Employment Solution, Corp.”, fue creada hace casi dos décadas, con el nombre de “G &V Employment, Corp.” y en el 2020, en junio, optamos por el nombre actual, respondiendo a las presentes necesidades de esta industria.

    La búsqueda, preparación y evaluación de empleados y empleadores exigen con premura nuevas técnicas para cumplir la tarea, por tanto; el profesional en este campo requiere de más eficiencia y preparación, en tal sentido, el nuevo nombre fue establecido para refleja esa realidad. 

    Como compañía coordinadora de empleos, hemos estado sirviendo a miles de clientes en todo el sur de la Florida ininterrumpidamente desde su creación. Contamos con un grupo de trabajo debidamente entrenado de tal forma, que podemos considerarnos innovadores, porque no solo somos bilingües; sino que poseemos los medios tecnológicos actualizados que aporta La Media para realizar nuestra labor, en otras palabras, los clientes pueden ser atendidos tanto en persona o utilizando el método de los medios virtuales de comunicación actual. Desde hace tres años los programas tradicionales de reclutamiento en la compañía son reforzados con nuevas ideas y funcionan bajo la constante comunicación con el Empleador y el Candidato; dentro de esas nuevas avenidas esta:

    - Nuestra participación en los Programas de Visa para Trabajadores no- Inmigrantes en estrecha colaboración con prestigiosas entidades; tanto en servicio Legal como el de Hospitalidad y logística laboral en general abarcando incluso los campos profesionales.

    - Asesoramiento de negocios en el Área de Estrategias Económicas; Business Plan, Planes Económico, por mencionar algunos, así como las de Recursos Humanos misma.

    Sin alardes, le garantizamos que este espacio no es suficiente para relatar todo lo que abarca el amplio sentido de la realización de nuestras labores, solo la práctica es la mejor forma de juzgarlo y así lo decimos, aunque nos coloque en un compromiso mucho más grande del que tenemos, pero estamos hechos para servir al público que lo merece. Para más preguntas en este sentido; acompáñenos en el recorrido por esta página, suscríbete a nuestros programas que son de información y probado está que son de utilidad en la toma de decisiones por parte de las personas interesadas.

Return/Regresar

Porpuse / Propósito

Somos el puente necesario por el que pueden transitar aquellas personas que consideran su tiempo como una actividad muy valiosa.

    Somos el puente necesario por el que pueden transitar aquellas personas que consideran que su tiempo es una actividad muy valiosa. El objetivo de esta página es hacer la búsqueda de empleados y de empleadores a través del Método de la Coordinación, sin apartarnos de los cánones de los Recursos Humanos, de una forma sencilla y dinámica, para así fortalecer la actividad comercial en su ejecución; nos estamos refiriendo principalmente a la estabilidad laboral del empleado. Una correcta selección de personal es el “secreto” para lograr lo anterior, y nosotros tenemos la llave de ese secreto. Todos sabemos de sobrada manera que, tanto el buscar empleos como el buscar empleados, requiere de tiempo y dinero, y esa pesquisa en sí, requiere de lo anterior más de lo que nos podemos imaginar. “A2Z Employment Solution” fue creada para reducir el

    tiempo en que un Empleador busca un Candidato, y el tiempo en que un Candidato puede ser seleccionado para un determinado empleo. Esta página es la guía para la utilización de los recursos más modernos en la tarea de evaluación, calificación y reclutamiento de personas calificadas para realizar distintas labores, tanto profesionales como no profesionales.
    Aquí el empleador y el candidato no solo encontrarán información valiosa, sino que también puede obtener el servicio de cómo mejorar su tarea específica. Somos el puente necesario por el que pueden transitar aquellas personas que consideran que su tiempo es una actividad muy valiosa. ¿Por qué amamos lo que hacemos? Por el respeto que sentimos hacia nuestros clientes y colaboradores.

Return/Regresar

EMPLOYMENT / EMPLEADOR

Evalúe las siguientes preguntas en su situación actual.

  • ¿Está cumpliendo los objetivos para los que fue creado su negocio con los empleados que tiene en estos momentos?

  • ¿La retención laboral por empleado es superior al 60% del tiempo de permanencia?  Tomando como referencia un año de labor.

  • ¿Le resulta fácil sacar tiempo para entrevistar candidatos sin afectar el tiempo que le puede dedicar a la ejecución del negocio en sí?

  • ¿Su Plan de Negocios responde a su aplicación en la realidad? Teniendo en cuenta que usted considera el Plan de Negocios como el vehículo que le guiará al éxito.

  • ¿Está utilizando los medios tecnológicos y logísticos que le proporciona el día a día en la ejecución de su negocio? Considerando que tiene claro la definición de quién es un trabajador y quién es un gerente de un negocio; porque a veces podemos tener estos conceptos tornados al revés.


Desde su perspectiva y en respuesta a lo anterior; evalúe los siguientes beneficios que le puede aportar utilizando nuestro servicio:

Return/Regresar

a2zempsolution Team / Equipo

Omaira Reyes

PRESIDENTE

Omaira es miembro fundador de la compañía, con una trayectoria de más de 20 años de experiencia en los Recursos Humanos. En las tareas de selección de personal, su capacidad de fusionar las necesidades de los candidatos, y la habilidad de guiarlos de acuerdo con las condiciones laborales expuestas por los empleadores, es lo que revela su única cualidad de ser líder. La lectura y preparación diaria están dentro de las actividades que ella prefiere como pasatiempo de cada día.

Fidel A. Pablos

VP/MANAGER

Fidel, su vocación es la actividad de Recursos Humanos, y a esto le ha ayudado su experiencia de empresario activo en el Real Estate por más de 20 años, donde ostenta la licencia Estatal de Real Estate Broker por los últimos 15.

Fidel además ha cursado estudios de carácter oficial en el campo de la Psicología Industrial, el Derecho y negociaciones a nivel profesional entre otros. La lectura, la música, la aeronáutica, el golf; entre otros deportes; son sus pasatiempos preferidos.

Sadys Fernandez

RECRUITMENT CONSULTANT

Sadys es Licenciada en Hotelería y Turismo, y las experiencias adquiridas son muchas en su trayectoria laboral, tanto nacional como internacional. Su actitud en el trato a los visitantes hacer ver que el servicio al cliente es parte de su formación innata. Mrs. Fernández es entusiasta y comprende su roll de inmediato, aportando ideas para las nuevas tareas.

Camila Gil

RECRUITMENT CONSULTANT

De profesión abogada en Colombia, con estudios superiores en Estados Unidos, se ha capacitado y cuenta con las habilidades necesarias para desempeñarse en el área de recursos humanos de la compañía, con sus habilidades para la comunicación y profesionalismo entrega un excelente servicio al cliente porque se adapta tanto a las necesidades de la compañía como de sus clientes priorizando el servicio de calidad,.

Andrea Matos

SOCIAL MEDIA COORDINATOR

Andrea tiene una maestria en Marketing, estudio en Estados Unidos y cuenta con una amplia experiencia en manejo de redes sociales, edición de videos y creación de contenido. Su pasión es ayudar a las marcas a destacar mediante estrategias creativas y efectivas en el mundo digital, adaptándose siempre a las tendencias y necesidades de cada cliente.

Carlos Romero

CTO - System & Data

Business Degree; In his 35 years of experience in the area of informatics, he has developed systems in more than 34 different programming languages. Administrator, architect and developer in the main existing databases in the current market. Analysis, design and development in more than 60 systems of administrative control in different areas such as aviation, finance, health, wholesale or retail, tourism, entertainment, restaurants and much more. Inventor, visionary futurist and lover of technology, develops his own ideas and helps develop those of other people. Also happy, extroverted, family, sportsman and musician.

Return/Regresar